L’Ispettorato  nazionale del lavoro ha disposto una campagna straordinaria di vigilanza nel settore dell’edilizia. Con la nota protocollare n. 6023 del 27 agosto 2021, l’Inail, ha fornito, alle sue strutture territoriali, specifiche istruzioni per cercare di contrastare tutte le possibili problematiche che possano compromettere il corretto svolgimento dei rapporti di lavoro nel settore edile.

La particolare attività di controllo disposta fino al 31 dicembre andrà a indirizzarsi in particolare, alle aziende mai ispezionate, a quelle che hanno ripreso l’attività in coincidenza con l’applicazione del bonus 110%, e quelle che hanno fatto ricorso a frequenti e non consentiti contratti a termine.

L’accertamento ispettivo andrà quindi a interessare le varie forme di tutela: fisica, economica, previdenziale e assistenziale. Quindi si verificheranno le condizioni di sicurezza e salute anche riguardo agli obblighi dei protocolli anticontagio, e l’effettiva e documentata formazione e informazione dei lavoratori.

I controlli andranno a verificare la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro e il trattamento economico e normativo previsto dal contratto di lavoro.

Consigliamo a tutte le imprese edili di provvedere a una valutazione individuale sul rispetto degli obblighi normativi e a predisporre i documenti da tenere in cantiere al momento dell’ispezione, al fine di evitare le pesanti sanzioni di legge che oltre di natura economica possono portare nei casi più gravi alla sospensione dei lavori.

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